J’ai \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 en tant que traducteur chinois-anglais, et anglais-fran\u00e7ais.<\/p>\n
Il y a trois semaines, \u00e9cumant les offres d’emploi post\u00e9es sur le site du principal magazine d’expatri\u00e9s de la ville, je suis tomb\u00e9 sur celle de YY. Ou plut\u00f4t, sur la dizaine d’offres post\u00e9es par quelque employ\u00e9e du p\u00f4le des ressources humaines, \u00e0 l’\u00e9vidence d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e de trouver des traducteurs.<\/p>\n
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Sans doute afin de recevoir le nombre maximal de candidatures sans laisser transpara\u00eetre les signes de cette anxi\u00e9t\u00e9, la responsable en question s’est ing\u00e9ni\u00e9e \u00e0 poster peu ou prou la m\u00eame annonce sur le site, \u00e0 courts intervalles de temps, sous diff\u00e9rents pseudonymes et en modifiant l\u00e9g\u00e8rement le texte de son message ; ne m’en apercevant pas tout d’abord, comme je bombardais all\u00e8grement de mon CV la moindre annonce susceptible de d\u00e9boucher sur un revenu, accompagn\u00e9 d’un message copi\u00e9-coll\u00e9 presque toujours identique, j’ai de ce fait contact\u00e9 \u00e0 deux reprises en une m\u00eame soir\u00e9e la responsable du p\u00f4le des ressources humaines, r\u00e9pondant d’un m\u00eame message \u00e0 deux annonces en apparence diff\u00e9rentes…<\/p>\n
Elle n\u2019a pas sembl\u00e9 s’en formaliser, puisqu’elle m’a convi\u00e9 au bureau pour passer les tests d’aptitude d\u00e8s le lendemain. Peut-\u00eatre m\u00eame a-t-elle reconnu en moi quelque fr\u00e8re spirituel du travail de fain\u00e9ant \u00e0 la cha\u00eene.<\/p>\n
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Le jour suivant, je me suis donc rendu au YY Software Park pour la premi\u00e8re fois, v\u00eatu de mon proverbial costume-cravate, au cours d’un voyage qui m’a ouvert de nouveaux horizons accabl\u00e9s au sujet du r\u00e9seau des transports en commun de P\u00e9kin.<\/p>\n
On m’a assis \u00e0 une table, en compagnie d’un stylo et d’une feuille de papier sur laquelle figurait une liste d’expressions \u00e0 traduire, du chinois \u00e0 l’anglais et de l’anglais au chinois. J’ai alors d\u00e9couvert, d’une part, que je n’avais pas \u00e9crit de caract\u00e8res chinois \u00e0 la main, sur du papier, sans l’assistance phon\u00e9tique d’un ordinateur ou t\u00e9l\u00e9phone mobile, depuis trois ou quatre ans \u2013 au bas mot \u2013 et d’autre part, que je ne connaissais rien au vocabulaire des interfaces utilisateurs des logiciels chinois de gestion d’entreprise (c\u2019est \u00e9trange comme la vie peut vous mettre soudain face \u00e0 des suites de mots telles que \u00ab\u00a0BOM Pegging Print Template – Single Level\u00a0\u00bb,<\/em> ou encore \u00ab\u00a0WIP Matl Count Sheet Closing Status Update\u00a0\u00bb<\/em>, sans le moindre signe avant-coureur).<\/p>\n Au vu de l’\u00e9vidente m\u00e9diocrit\u00e9 de ma prestation au cours de cette longue, longue demi-heure de sudation en costume-cravate, il pourrait sembler effarant, voire suspect, que Jim le manager ait d\u00e9cid\u00e9 ce m\u00eame jour de m’embaucher. Mais la logique d\u00e9cisionnelle des compagnies chinoises est d’une opacit\u00e9 qui en remontrerait \u00e0 la pythie de Delphes. Et, surtout, YY a vraiment besoin de traducteurs.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" J’ai \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 en tant que traducteur chinois-anglais, et anglais-fran\u00e7ais. Il y a trois semaines, \u00e9cumant les offres d’emploi post\u00e9es sur le site du principal magazine d’expatri\u00e9s de la ville, je suis tomb\u00e9 sur celle de YY. Ou plut\u00f4t, sur la dizaine d’offres post\u00e9es par quelque employ\u00e9e du p\u00f4le des ressources humaines, \u00e0 l’\u00e9vidence d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,3],"tags":[4,7,6,5],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions\/370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wazabizapto.org\/2016\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}